Controlo de Assiduidade
De acordo com a legislação em vigor, é obrigatório a entidade empregadora manter um registo de horas de trabalho prestadas pelo trabalhador (Lei nº99/2003 de 27 de agosto).
Vantagens da instalação de um sistema de assiduidade eletrónico:
- Aumento da produtividade;
- Aumento da assiduidade e rentabilidade dos Recursos Humanos;
- Facilidade em manter os registos atualizados;
- Deixar de existir as falsas horas extra;
- Redução de custos administrativos;
- Facilidade no processamento salarial;
- Deixam de existir as faltas injustificadas;
- Deixam de existir os trabalhos fantasma;
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